简述激励模式应用于管理实践的步骤。-广东自考网

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人力资源管理（一）模拟卷四

卷面总分：100分试卷年份：2021 是否有答案：有

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34

简述激励模式应用于管理实践的步骤。

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功能性职务分析法的因素包括（）

A、工作时需要得到多大程度的指导
B、工作时需要运用的推理和判断能力应达到什么程度
C、完成工作所要求具备的数学能力有多高
D、完成工作所需要具备的动手能力有多强
E、工作时所要求的口头及评议表达能力如何

激励的明确性原则包括三层含义，它们是（）

A、明确
B、公开
C、简洁
D、直观
E、全面

某公司将人力资源管理部门设置在管理的高层位置。这体现人力资源管理与传统人事管理的区别是（）

A、管理观念不同
B、管理模式不同
C、管理方法不同
D、管理地位不同

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